Quais fatores são preditores da qualidade de vida no trabalho?
Sempre evito dizer que a pessoa que é feliz no trabalho nunca vai se sentir desanimada. Tem dias que a gente está desanimado e não tem a ver com o trabalho. Mas, acima de tudo, essa pessoa gosta do que faz, se sente bem ao sair de casa, se sente bem em ir para aquele ambiente de trabalho, se sente bem com o que faz. Ela tem sempre aquela sensação de que o que faz está gerando algum significado; de que ela está fazendo pessoas se desenvolverem; de que ela está gerando qualidade de vida para outras pessoas também; de que ela está crescendo; de que ela está conseguindo auxiliar a família dela, está conseguindo desenvolver a família dela. São fatores que auxiliam muito a qualidade de vida no trabalho. Viver bem em todas as áreas que constam no conceito de saúde da Organização Mundial da Saúde (OMS): bem-estar físico, psicológico, espiritual. Tudo isso afeta na qualidade de vida no trabalho. E também cabe às empresas promoverem o desenvolvimento de seus funcionários para que eles tenham qualidade de vida no trabalho.
