Gestão de Pessoas

Marco Ornellas

Como está o home office um ano depois do início a pandemia?

A pandemia se estende sem data para terminar e passado esse tempo todo, a única certeza que temos é de que todas as nossas certezas foram se desmontando como um castelo de areia com a chegada da onda do mar. Porém, a situação do Home Office, a princípio compulsório, parece que veio para ficar.

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Dionizio Costa Júnior

Liderança: definições e desafios no horizonte pós-moderno

O estudo sistemático sobre o tema liderança parte da necessidade de cada vez mais entender a importância do líder em todos os ambientes sociais. A liderança é um fenômeno milenar e que tem impacto em todas as esferas da sociedade e como consequência nas empresas, tendo em vista que as organizações são estratos da sociedade.

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Dionizio Costa Júnior

Gestão de Pessoas ou Gestão de Robôs?

Não dá para ignorar o fato que nos últimos anos o processo de utilização de inteligência artificial nos subsistemas de Recursos Humanos vem ganhando força, não apenas por tendências, mas como elemento estratégico da organização.

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Dionizio Costa Júnior

Funções de Mentoring nas Organizações

Orientações sobre questões relativas ao trabalho, à carreira e ao contexto da organização são compartilhadas pelos mentores e mentorados com o objetivo de multiplicar conhecimento e melhorar o desempenho, o que traz benefícios para os profissionais e para as empresas.

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Flávia Ribeiro

A importância das competências emocionais

Não interessa se você é líder, funcionário ou parceiro de uma pequena, média ou grande empresa; uma startup ou um arranjo produtivo de qualquer natureza. Na última década, boa parte de nossa preocupação foi garantir a inovação, blindar ou preservar nossa reputação, ser multitarefas, identificar se temos o “mindset” de crescimento e aprimorar nossa inteligência emocional. Será que aprendemos o que era necessário?

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João Oliveira

As diferenças na linguagem não falada

A observação corporal pode ofertar vantagens em qualquer perfil de relação presencial no mundo moderno, pois o corpo sinaliza, por meio de seus gestos e expressões faciais, as emoções e prováveis intenções de ações.

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