Coaching cognitivo-comportamental em foco
Livro adapta abordagem para uso na gestão de pessoas ou instrumentalizar o terapeuta da TCC para gerar resultados ainda melhores com seus clientes não clínicos.
Livro adapta abordagem para uso na gestão de pessoas ou instrumentalizar o terapeuta da TCC para gerar resultados ainda melhores com seus clientes não clínicos.
Counseling é uma abordagem profissional e pessoal com foco específico no desenvolvimento do ser humano, utilizada por gestores que cultivam uma prática de Liderança Comportamental visando otimizar as capacidades dos seus liderados.
Propiciar uma experiência que rompe com os automatismos e a rigidez da rotina diária acelerada é um dos objetivos do encontro.
Estamos passando por um amplo e importante movimento de regulamentação da atuação do coach, tornando assim uma profissão regulamentada e com formação prévia autorizada.
Um estudo publicdo no Journal of Technology in Behavioral Science, mostrou que 58% das pessoas com sintomas de depressão que iniciaram um acompanhamento com coach certificado experimentaram recuperação clínica após pelo menos uma sessão e viram um aumento de 76% em seu bem-estar geral.
É cada vez maior o número de empresas e organizações que utilizam o Coaching para melhorar o potencial da equipe, melhorar as vendas, diminuir conflitos favorecendo o crescimento – pessoal e da corporação – e o desenvolvimento.
A conclusão relatada pelos pesquisadores da Faculdade de Medicina (FMUSP) da USP, é de que, em geral, os estudos são metodologicamente ruins e os efeitos da atividade na perda de peso é trivial, quase inexistente.
Embora mentoring seja uma tendência recente no Brasil, percebemos que sua aplicação é milenar e esteve presente em todas as civilizações.