

ESG engloba responsabilidade social e saúde mental
Doutor em sustentabilidade e empreendedorismo Alexandre Hashimoto detalha como cultura empresarial beneficia empresas e seus colaboradores.
Doutor em sustentabilidade e empreendedorismo Alexandre Hashimoto detalha como cultura empresarial beneficia empresas e seus colaboradores.
Livro apresenta fundamentos teóricos e práticos para a intervenção competente no cotidiano profissional das organizações.
Conteúdo aborda tanto estratégias de enfrentamento quanto de prevenção à síndrome do esgotamento profissional.
Dúvidas enviadas pelos leitores e respondidas pelos especialistas.
Estamos passando por um amplo e importante movimento de regulamentação da atuação do coach, tornando assim uma profissão regulamentada e com formação prévia autorizada.
Hoje fala-se muito em gestão de pessoas e liderança criativa. E ainda, unido a esse conceito, há a presença intensificada da tecnologia. Muitos processos estão inseridos em inteligência artificial e ambientes tecnológicos complexos. E isso inclui a Gestão de Pessoas. Participe do evento que irá debater esse contexto.
Há muito tempo, muitos de nós têm falado da necessidade de mudanças, de romper com o mundo que conhecíamos e estabelecer novos parâmetros, sob diversas pautas, em busca de uma sociedade melhor. Mas a nossa sociedade é lenta e acomodada.
Hoje a Psicologia do consumo vai muito além do estímulo inconsciente ao impulso de compra. Atualmente questões muito mais complexas como personalidade, cultura, classe social e estilo de vida entram em jogo na hora de escolher um produto ou serviço. E o show business tem sido escalado para entrar nesse campo.
Somos uma sociedade que ainda engatinha em Diversidade e Inclusão e nada prova melhor isso do que a existência de uma lei que completa 30 anos e que tem poucos efeitos no mercado de trabalho. Ainda encontramos departamentos de RH despreparados e empresas que intensificam o ambiente hostil para os profissionais PCDs.
Dúvidas enviadas pelos leitores e respondidas pelos especialistas.
O estudo sistemático sobre o tema liderança parte da necessidade de cada vez mais entender a importância do líder em todos os ambientes sociais. A liderança é um fenômeno milenar e que tem impacto em todas as esferas da sociedade e como consequência nas empresas, tendo em vista que as organizações são estratos da sociedade.
Não dá para ignorar o fato que nos últimos anos o processo de utilização de inteligência artificial nos subsistemas de Recursos Humanos vem ganhando força, não apenas por tendências, mas como elemento estratégico da organização.