Inteligências artificiais mudam o setor de Recursos Humanos
O uso de dados de avaliações de pessoal permitem melhorar gestão de colaboradores para que atuem de forma mais analítica, apoiando o RH.
Glaucia Viola
O uso de dados de avaliações de pessoal permitem melhorar gestão de colaboradores para que atuem de forma mais analítica, apoiando o RH.
Curso a distância visa capacitação para compreensão, identificação e mapeamento de intervenções em situações institucionais de sofrimento.
Analisando o cenário corporativo hoje, percebemos que os gestores de RH lidam com demandas diversas em seus radares, como a necessidade de investir ainda mais em saúde, bem-estar e em programas efetivos de saúde e segurança ocupacional.
O Dia Mundial da Saúde Mental, celebrado hoje, dia 10 de outubro, coloca em pauta como as empresas estão intensificando suas iniciativas para promover o bem-estar emocional de seus colaboradores.
Curso aborda instrumentos para investigação e práticas para promoção de bem-estar e qualidade de vida no cenário corporativo
Empresário e palestrante André Girotto mostra que é possível conquistar resultados e, ao mesmo tempo, ser um líder bem avaliado pela equipe.
Diretor de Recursos Humanos Brasil da SoftwareOne, Eduardo Prazeres, fala sobre importância do bem-estar para a alta performance dos trabalhadores.
Conhecida pelo nome de estrangeirismo, a prática de inserir termos advindos de outra nação está deixando de ser uma necessidade da língua para se tornar uma muleta para as inseguranças profissionais.
Pesquisador Rafael Scodelario explica como a neurociência comportamental pode contribuir para a melhoria do ambiente profissional.
Doutor em sustentabilidade e empreendedorismo Alexandre Hashimoto detalha como cultura empresarial beneficia empresas e seus colaboradores.
Livro apresenta fundamentos teóricos e práticos para a intervenção competente no cotidiano profissional das organizações.
Conteúdo aborda tanto estratégias de enfrentamento quanto de prevenção à síndrome do esgotamento profissional.