Os impactos do ambiente de trabalho na saúde dos profissionais
Estudo se debruça em conhecer os impactos causados na saúde do trabalhador e motivar planos de políticas públicas trabalhistas.
Glaucia Viola
Estudo se debruça em conhecer os impactos causados na saúde do trabalhador e motivar planos de políticas públicas trabalhistas.
O sentimento de fim das férias é algo comum, mas que muitas pessoas acabam não reconhecendo ou tratando de maneira adequada. À medida que o período de descanso vai chegando ao fim, é natural que surja uma angústia, uma sensação de ansiedade e até de tristeza.
A gestão de pessoas está constantemente evoluindo para atender às mudanças nas dinâmicas organizacionais, avanços tecnológicos e expectativas dos funcionários.
Nos dias atuais, viver em um ritmo acelerado tornou-se a norma. A tecnologia, embora traga facilidades, contribui para uma sobrecarga de informações que pode deixar a mente em um estado constante de agitação.
Um dos maiores desafios de empresas que trabalham em cima de resultados comerciais é a alta rotatividade de colaboradores gerada pela pressão. Porém, os departamentos de RH se debruçam em buscar insights e estratégias para o fortalecimento da cultura para promover engajamento, ambiente de trabalho positivo e retenção de talentos.
Os riscos psicossociais do home office podem afetar a saúde mental, o bem-estar e a produtividade. Entre os principais riscos destacam-se a ausência de interação física com colegas, que pode levar ao sentimento de solidão e desconexão e a dificuldade em separar trabalho e vida pessoal.
Estudo buscou compreender como o Neurobusiness e técnicas de rejuvenescimento podem melhorar a performance no trabalho.
Diretor de Recursos Humanos Brasil da SoftwareOne, Eduardo Prazeres, fala sobre importância do bem-estar para a alta performance dos trabalhadores.
Maior produtividade, tomadas de decisões assertivas e melhor gestão de carreira são alguns benefícios da neurociência no futebol segundo o empresário Emerson Zulu.
Dúvidas enviadas pelos leitores e respondidas pelos especialistas.
Pesquisador Rafael Scodelario explica como a neurociência comportamental pode contribuir para a melhoria do ambiente profissional.
Se as coisas continuarem do jeito que estão, você terá vivido uma vida realizada e feliz? Livro traz soluções para superação de obstáculos.