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liderança
Dionizio Costa Júnior

Teorias comportamentais de liderança e seus impactos nas corporações

Compreender a liderança e o seu impacto acabou sendo uma necessidade quase que vital para as organizações e o trabalho, uma vez que esta figura é extremamente decisiva não apenas no bom funcionamento de corporações, mas são definidoras na consolidação do planejamento estratégico das mesmas e no impacto sociológico que estas figuras exercem em todos os complexos sociais.

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Dionizio Costa Júnior
Dionizio Costa Júnior

Uma análise do comportamento Organizacional de Executivos

A moderna prática de gestão de pessoas exige uma análise mais profunda do capital humano das organizações, certamente que a partir disso investigar características da comportamentalidade do indivíduo será uma prática mais exercida do que é hoje em dia, não obstante, a formação de profissionais de recursos humanos em análise do comportamento organizacional será requisito necessário nas contratações.

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Dionizio Costa Júnior

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