

Por que a paridade de gênero ainda é uma meta distante nas empresas?
Nos últimos anos, as empresas têm adotado medidas mais robustas para apoiar o avanço das mulheres e promover um ambiente de trabalho mais inclusivo.
Nos últimos anos, as empresas têm adotado medidas mais robustas para apoiar o avanço das mulheres e promover um ambiente de trabalho mais inclusivo.
Carreira e maturidade: 70% das mulheres com mais de 50 anos estão em transição profissional, aponta estudo.
O futuro próximo mostra que as habilidades mais procuradas pelos empregadores serão as que dependem de conexões humanas, da capacidade de liderar outras pessoas.
É natural o ser humano se questionar sobre sua própria existência. Reflita e se questione quantas vezes você, sentado em sua mesa de trabalho, executando diversas tarefas profissionais em seu dia, pensou se está alinhado ao seu propósito?
O mundo do trabalho sofreu, nas últimas décadas, transformações de diversas ordens, e os trabalhadores – o elemento humano das organizações – foram, obviamente, grandemente afetados. A atuação do psicólogo organizacional encontra-se no impasse de refletir sua própria posição no mundo organizacional para contribuir para uma in¬serção mais cidadã e comprometida neste novo cenário.
Nos atendimentos clínicos o tema trabalho está sempre presente, uma vez que ele é uma das formas de expressão de nossa identidade. Muitos psicólogos têm se voltado à Orientação Profissional dos jovens em suas carreiras clínicas e os estudos nessa área estão cada vez mais aprimorados.
É cada vez maior o número de empresas e organizações que utilizam o Coaching para melhorar o potencial da equipe, melhorar as vendas, diminuir conflitos favorecendo o crescimento – pessoal e da corporação – e o desenvolvimento.
Orientações sobre questões relativas ao trabalho, à carreira e ao contexto da organização são compartilhadas pelos mentores e mentorados com o objetivo de multiplicar conhecimento e melhorar o desempenho, o que traz benefícios para os profissionais e para as empresas.
Como ciência e profissão, a Psicologia apresenta amplas possibilidades de aplicação e desenvolvimento. Dentre tantas vertentes, temos a Psicologia Organizacional e do Trabalho, um conceito relativamente recente, cujo campo de prática profissional apresenta múltiplas alternativas à atuação do psicólogo.
A formação na área da Perícia Psicológica necessita de olhar cuidadoso, principalmente para aqueles que se encontram finalizando a graduação e iniciando sua formação de forma especializada.