Uma liderança que promove a segurança psicológica reconhece que os resultados são feitos pelas pessoas e que um ambiente de confiança é essencial para o engajamento e a produtividade.
O enfrentamento de muitos desafios como sociedade e como indivíduos, também impacta o mundo corporativo. A busca por uma carreira bem-sucedida, por parâmetros muitas vezes idealizados, está, muitas vezes, associada a estresse e outros tipos de sofrimentos mentais.
Em qualquer crise ou desconforto, caso a escolha seja direcionar nossa atenção para as aflições, perdas e dores, teremos a autoestima e nosso campo mental totalmente afetados.