Cuidado e acolhimento da pessoa com autismo na escola e na sociedade
Estamos vivenciando o alavancar dos números, a preocupação das famílias, o despertar da sociedade e, sobretudo, o espanto da escola.
Geraldo Peçanha De Almeida
Estamos vivenciando o alavancar dos números, a preocupação das famílias, o despertar da sociedade e, sobretudo, o espanto da escola.
Um dos maiores desafios de empresas que trabalham em cima de resultados comerciais é a alta rotatividade de colaboradores gerada pela pressão. Porém, os departamentos de RH se debruçam em buscar insights e estratégias para o fortalecimento da cultura para promover engajamento, ambiente de trabalho positivo e retenção de talentos.
Dia 21 de setembro é o Dia Mundial de Conscientização da doença de Alzheimer – o Setembro Lilás. Quando falamos da doença de Alzheimer falamos da questão da demência.
A construção da cidadania é de responsabilidade de todos. Temos ainda que aprender sobre iniciativa social, solidariedade e altruísmo.
A segurança psicológica é essencial para promover uma boa tomada de decisões e engajar a equipe, além de ser um pilar fundamental de uma cultura organizacional saudável.
Dentro de um quadro clínico de ansiedade ou pânico, a pessoa que sofre não vê com clareza quais fatores desencadeiam as crises, já que a raiz do problema pode ser encontrada em diversos pontos.
O vício em jogos é causado por efeitos cerebrais e é um transtorno que precisa de acompanhamento médico para ser controlado.
Em um mundo dominado pela gratificação instantânea e o fluxo incessante de notícias e atualizações, a era digital está remodelando não apenas nossos hábitos, mas também nossa fisiologia cerebral.
Ao focar nos pontos fortes dos indivíduos, as empresas podem criar um ambiente de trabalho mais engajado, produtivo e inovador.
Recentemente assisti à série Bebê Rena da Netflix e li o livro O perigo de estar lúcida, de Rosa Montero. Na ordem, primeiro li o livro e depois assisti à série. Assim que terminei a série, me lembrei do livro, então, na minha mente, os dois já conversavam.
É por meio das brincadeiras que as crianças começam a desenvolver a capacidade de refletir sobre as várias situações que envolvem a vida cotidiana e de expressar suas emoções, sentimentos, pensamentos, desejos e necessidades que ainda não conseguiram esclarecer com palavras.
Os riscos psicossociais do home office podem afetar a saúde mental, o bem-estar e a produtividade. Entre os principais riscos destacam-se a ausência de interação física com colegas, que pode levar ao sentimento de solidão e desconexão e a dificuldade em separar trabalho e vida pessoal.