Inteligências artificiais mudam o setor de Recursos Humanos O uso de dados de avaliações de pessoal permitem melhorar gestão de colaboradores para que atuem de forma mais analítica, apoiando o RH. Leia Mais » Glaucia Viola
Gestão de Pessoas ou Gestão de Robôs? Não dá para ignorar o fato que nos últimos anos o processo de utilização de inteligência artificial nos subsistemas de Recursos Humanos vem ganhando força, não apenas por tendências, mas como elemento estratégico da organização. Leia Mais » Dionizio Costa Júnior