Ambiente de trabalho mais engajado com a ferramenta CliftonStrengths
Ao focar nos pontos fortes dos indivíduos, as empresas podem criar um ambiente de trabalho mais engajado, produtivo e inovador.
Ao focar nos pontos fortes dos indivíduos, as empresas podem criar um ambiente de trabalho mais engajado, produtivo e inovador.
Empresário e palestrante André Girotto destaca que é possível ao líder conquistar resultados e, ao mesmo tempo, ser bem avaliado por sua equipe.
Terapeuta Simone Resende, especialista em comportamento empresarial, fala sobre como tornar os negócios prósperos.
Dúvidas enviadas pelos leitores e respondidas pelos especialistas.
Seja como vitrine, imagem ou posicionamento genuíno nota-se mais inclusão de profissionais LGBTQIA+ nas empresas. Estamos em um momento de mudança na sociedade, inclusive com a criação de departamentos de Diversidade e Inclusão nas corporações.
A partir do momento em que passamos a nos isolar em casa devido a pandemia já era previsível ter que calcular o custo para a saúde mental em um futuro próximo. Em 2020, tivemos um recorde de concessões de auxílio-doença e aposentadorias por invalidez devido a transtornos mentais e comportamentais.