É natural o ser humano se questionar sobre sua própria existência. Reflita e se questione quantas vezes você, sentado em sua mesa de trabalho, executando diversas tarefas profissionais em seu dia, pensou se está alinhado ao seu propósito?
A superexposição nas redes sociais se tornou uma característica da sociedade contemporânea, que necessita estar conectada todo o tempo. Mas suas consequências podem nem sempre ser positivas.
Aplicativos de relacionamento estão se tornando um tema frequente nos consultórios de psicologia e psiquiatria.
O contrato de namoro é uma ferramenta eficaz dos tempos modernos para estabelecer uma convivência transparente, prevenir conflitos e mal-entendidos no futuro.
O modelo Cynefin pode ajudar os executivos a perceber em que contexto se encontram para que possam tomar melhores decisões. aprimorando seu estilo de gestão.
A disfunção sexual pode afetar tanto homens quanto mulheres, mas as formas como se manifestam e as suas causas podem variar significativamente entre os gêneros.
Estudo se debruça em avaliar os problemas de saúde mental no local de trabalho e revela que quase 15% das pessoas sofrem de ansiedade laboral.
Na técnica do SLII ou Liderança Situacional II, o líder utiliza estilos de liderança, para atender de maneira prática cada necessidade evidente dos liderados, utilizando estilos adequado à natureza de excesso ou de falta dos comportamentos percebidos na equipe.
A era digital não é de todo ruim, afinal oferece boas oportunidades para os relacionamentos e também alguns desafios, porque o amor precisa da conexão humana,
De alguns anos para cá, vemos muitos pais tendo dificuldade de impor limites para seus filhos. Por não terem tempo nem disposição para ditar as regras da casa, estão criando crianças que não sabem escutar uma resposta negativa, não podem ser contrariados.
Esse fenômeno ocorre frequente em jovens adultos e tem chamado atenção de psicólogos, empresas e profissionais de RH.
Oferecer apoio psicológico, reconhecer o colaborador e incentivar o desenvolvimento profissional, são algumas maneiras de promover o bem-estar no ambiente organizacional
