Segurança psicológica no ambiente corporativo
Psicólogas organizacionais Patrícia Ansarah e Veruska Galvão falam sobre gestão mais consciente e humana que resulta em engajamento e inovação.
Martina Wartchow
Psicólogas organizacionais Patrícia Ansarah e Veruska Galvão falam sobre gestão mais consciente e humana que resulta em engajamento e inovação.
Vivemos a era do “Tribunal da Internet”. O comportamento de cancelar alguém reflete a nossa necessidade de pertencimento a um grupo social. Cancelar alguém em grupo ajuda a reforçar uma identidade, para o bem ou para o mal.
Ser cancelado significa que a pessoa fez algo de errado na ótica de quem está seguindo, o erro deixou de ser humano, não é mais tolerado, e é imputado ao cancelado pelo cancelador uma punição danosa como ato de educar. É um ato de desconstrução que pode ser avaliado como violência à vida pessoal, social e profissional.